Estimados Asociados:

 
Comunicamos que el día 14 de Enero, mediante audiencia virtual convocada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, en la cual participaron representantes de FAENI en su carácter de negociadores del CCT 345/2002 y los funcionarios de SOESGPyLA, han firmado un acuerdo paritario complementario al firmado en 2021, por el cual se otorgará a los trabajadores encuadrados en todas las categorías del CCT un incremento salarial de las remuneraciones vigentes al mes de octubre de 2021, el cual consiste en una suma fija no remunerativa, que se liquidará con las remuneraciones de los meses de Enero, Febrero y Marzo 2022. Dicha suma figurará en el recibo de sueldos como “Incremento No Remunerativo 2022”, y será tomado en cuenta a los fines de aportes y contribuciones según Leyes 23.660 y 23.661y de todas las obligaciones del CCT/2002 vigente.

 
A partir del mes de Abril del 2022 dicho incremento será incorporado al salario básico y sus adicionales correspondientes.

Por lo tanto, el incremento acordado operará de la siguiente manera:

 
ENERO 2022

SUMA NO REMUNERATIVA

 
1) ENCARGADO $6.680
2) ADMINISTRATIVO $6.430
3) OPERARIO $6.350

 
FEBRERO 2022

SUMA NO REMUNERATIVA

 
1) ENCARGADO $6.680
2) ADMINISTRATIVO $6.430
3) OPERARIO $6.350

 
MARZO 2022

 
SUMA NO REMUNERATIVA

 
1) ENCARGADO $13.360
2) ADMINISTRATIVO $12.860
3) OPERARIO $12.700

 
ABRIL 2022

 
EN ABRIL EL IMPORTE NO REMUNERATIVO PASA AL BASICO E INCIDE EN LOS ADICIONALES, SIENDO LA NUEVA ESCALA:

 
1) ENCARGADO $96.960
2) ADMINISTRATIVO $93.256
3) OPERARIO $92.087

 
ADICIONALES (ASISTENCIA Y MANEJO DE FONDOS) $5.846.
Recomendamos compartir esta información con sus asesores profesionales.

Ver Acuerdo completo AQUÍ 

Ante consultas que se generen a raíz de este acuerdo paritario y su aplicación podrán contactarse con nuestra Mesa de Ayuda:

- C.P. Mercedes Rosatti al 342 4796319
- Celular FAENI al 341 3640272

 
Comisión Directiva