28/12/2021
A través del decreto 886/2021, publicado el pasado 24/12/2021, se amplía hasta el 30 de junio de 2022 la emergencia pública en materia ocupacional.
En el caso de despido sin causa, el trabajador afectado tendrá derecho a percibir, además de la indemnización correspondiente, un incremento equivalente:
- del 75% del monto de la misma, desde el 1 de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022
- del 50% a partir del 1 de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022.
- del 25% desde el 1 de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.
Se mantiene, para todos los casos, el tope de $ 500.000.
Se puede observar que va disminuyendo la incidencia en el lapso de 180 días de lo que originariamente era la doble indemnización en estos 3 tramos de 60 días.
Ver decreto completo AQUÍ
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