20/08/2021

REPRO II: parámetros de preselección para agosto de 2021

Se definen los parámetros y condiciones de preselección para los programas REPRO II y Asistencia de Emergencia a Trabajadores y Trabajadoras Independientes en Sectores Críticos, para el mes de agosto de 2021, según la resolución (MTESS) 486/2021 publicada hoy en el boletín oficial.

 
Cabe resaltar que se introdujeron algunos cambios en las condiciones para cubrir el
subsidio.

 
La norma establece que estos trabajadores deberán cumplir con el conjunto
de indicadores económicos, financieros y laborales, fijados para el criterio de
selección, que hasta ahora se comparaban interanualmente y pasan a hacerse contra
2019.

 
Los indicadores que tomarán en cuenta para la selección son:

 
• I. Variación porcentual de la facturación
• II. Variación porcentual del IVA compras.
• III. Endeudamiento (pasivo total / patrimonio neto).
• IV. Liquidez corriente (activo corriente / pasivo corriente).
• V. Variación porcentual del consumo de energía eléctrica y gasífera.
• VI. Variación porcentual de la relación entre el costo laboral total y la facturación.
• VII. Variación porcentual de las importaciones.

 
Para todos los indicadores, excepto los de endeudamiento y liquidez corriente, el
periodo de referencia para la variación porcentual son los últimos DOS (2) meses
anteriores al mes en el cual el Programa brinda la asistencia y los mismos meses del
año 2019. Para los indicadores de endeudamiento y liquidez corriente, el periodo de
referencia es el mes anterior al mes en el cual en el cual el Programa brinda la
asistencia.

 
Por otra parte, se exceptúa a los sectores críticos, para el mes correspondiente a
los salarios devengados en el mes de agosto de 2021, de la presentación del
balance requerido.

 
En cuanto a la facturación, es requisito presentar una reducción de ésta superior al
VEINTE POR CIENTO (20%) en términos reales, para el periodo comprendido entre
julio de 2019 y julio de 2021.”.

Ver Resolución Completa AQUÍ


Continuá leyendo

Presencia territorial y mejora continua: Los pilares de FAENI para fortalecer a cada asociado en el

Con una gestión centrada en la eficiencia de costos y la presencia en el territorio, la Federación consolidó un año de crecimiento récord. Los números del 2025 no son solo estadísticas, sino el cimiento de una política de mejora continua, sostenida en el tiempo, diseñada para potenciar l ...

Continuar leyendo

Acuerdo Paritario Octubre 2025

En el día de la fecha, representantes de FAENI y del SOESGPYLA se reunieron en el marco de las negociaciones paritarias correspondientes al período 2025/2026, y celebraron el acuerdo que posteriormente resultó ratificado por ante la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci ...

Continuar leyendo

FAENI se compromete con el Octubre Rosa

FAENI se compromete con el Octubre Rosa, mes de concientización del cáncer de mama, recordando que el control está en manos de cada persona y que una revisión a tiempo salva vidasLa conmemoración del 19 de octubre no es sólo un evento de compromiso; es el mes más imp ...

Continuar leyendo